Áfangi 4: Að vaxa til framtíðar

Mjúk færni er ekki tæknileg færni sem tengist því hvernig þú vinnur og hvernig þú hefur samskipti við aðra. Mjúk færni felur í sér færni eins og samskipti, skapandi hugsun, teymisvinnu, hvatning, lausn vandamála, gagnrýnin hugsun, leysa ágreining, áreiðanleiki, samkennd og aðlögunarhæfni, meðal annars. Það er erfiðara að læra mjúka færni í hefðbundnum skilningi en harða (tæknileg) færni en hún er jafnan þróuð í starfi. Samt getur verið gagnlegt fyrir frumkvöðla og athafnamenn að velta fyrir sér hvaða mjúku færni þeir hafa þegar og hvernig þeir geta þroskast og vaxið persónulega í framtíðinni. Í fyrsta kennslustund þessa áfanga munu þátttakendur læra hvernig á að meta persónulegan styrk sinn og veikleika sem og ytra umhverfi sitt til að finna tækifæri til vaxtar með því að beita persónulegri S.W.O.T. greiningu. Kennslustundir 2 og 3 í þessari áfanga leggur áherslu á að útskýra nánar hugtökin lausn vandamála, skapandi hugsun og tímastjórnun, sem eru öll mikilvæg sem mjúk færni fyrir frumkvöðla.