Les compétences comportementales sont des compétences non techniques qui ont trait à la façon dont vous travaillez et dont vous interagissez avec les autres. Les compétences non techniques comprennent entre autres : communication, pensée créative, travail d'équipe, motivation, résolution de problèmes, pensée critique, résolution de conflits, fiabilité, empathie et adaptabilité. Les compétences non techniques sont plus difficiles à apprendre et à évaluer que les compétences techniques et sont souvent développées sur le lieu de travail. Pourtant, il peut être bénéfique pour les stagiaires/ futurs entrepreneurs de réfléchir aux compétences non techniques qu'ils possèdent déjà et à la manière dont ils peuvent se développer et s'épanouir personnellement à l'avenir. Dans la première leçon de ce module, les stagiaires apprendront à évaluer leurs forces et leurs faiblesses personnelles ainsi que leur environnement extérieur afin de trouver des possibilités de se développer en appliquant une analyse personnelle S.W.O.T. Les leçons 2 et 3 de ce module se concentrent sur l'explication plus détaillée des concepts de résolution de problèmes, de pensée créative et de gestion du temps, qui constituent des compétences comportementales essentielles pour les entrepreneurs qui réussissent.