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Psychological nature of entrepreneurship

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Crescere per te stesso e per il tuo futuro

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Amaia San Cristobal
Psychological nature of entrepreneurship
Gratis
course-2
  • Overview
  • Curriculum
  • Instructor

Lo scopo del modulo è quello di far sviluppare agli studenti “potenti strumenti” per diventare imprenditori di successo, trasformando le loro debolezze in punti di forza personali e opportunità professionali.

Obiettivi di apprendimento: l’obiettivo di apprendimento è quello di affinare le capacità cognitive, comunicative, relazionali, emotive e strategiche degli studenti, attraverso le lezioni di formazione.

Obiettivi di apprendimento: gli studenti impareranno:

– sviluppare capacità personali e relazionali per favorire il raggiungimento di elevati livelli di soddisfazione, nell’ambiente di lavoro, acquisendo consapevolezza e autoefficacia;

– analizzare i loro punti di forza e di debolezza personali, nonché il loro ambiente esterno, al fine di sviluppare opportunità di crescita.

– affrontare un problema attraverso il giusto approccio e strategia, prendendo la migliore decisione possibile;

– gestire il tempo, lo stress e i propri obiettivi nel miglior modo possibile.

Risultati di apprendimento:

Al termine del modulo, gli studenti saranno in grado di migliorare il proprio approccio al lavoro attraverso lo sviluppo di soft skills personali e professionali.

Course Features

  • Lectures 3
  • Quizzes 1
  • Duration 3 hours
  • Skill level Beginner
  • Language English
  • Students 29
  • Assessments Self
CorsiPsychological nature of entrepreneurshipCrescere per te stesso e per il tuo futuro
  • Modulo 4: Crescere per te stesso e per il tuo futuro

    Le soft skills sono abilità non tecniche che riguardano il modo in cui lavori e come interagisci con gli altri. Le competenze trasversali includono abilità come: comunicazione, pensiero creativo, lavoro di squadra, motivazione, risoluzione dei problemi, pensiero critico, risoluzione dei conflitti, affidabilità, empatia e adattabilità, tra le altre. Le competenze trasversali sono più difficili da apprendere e valutare in senso tradizionale rispetto alle abilità complesse (tecniche) e sono spesso sviluppate sul lavoro. Tuttavia, può essere utile per gli studenti / futuri imprenditori riflettere su quali competenze trasversali hanno già e su come possono svilupparsi e crescere personalmente in futuro.

    4
    • Lecture1.1
      SWOT ANALYSIS per il tuo successo personale
    • Lecture1.2
      Problem solving e Pensiero Creativo
    • Lecture1.3
      Gestione del tempo
    • Quiz1.1
      Crescere per te stesso e per il tuo futuro – Quiz di valutazione 8 questions
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Amaia San Cristobal
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