L’objectif du module: Mettre l’esprit d’entreprise en perspective avec la question du genre, à travers la compréhension des conditions particulières qui interfèrent bien souvent avec le développement des entreprises lorsqu’il est réalisé par des femmes – en apportant une perspective critique à tous les modules du cours.
Objectifs d’apprentissage : Préparer les stagiaires aux problèmes liés à la question du genre dans la gestion d’entreprise. Dédramatiser les activités professionnelles des femmes en tant que choix de vie et changer les mentalités pour : une ouverture à l’expérimentation plus accrue, accepter les défis, accepter l’échec et le succès.
En suivant le cours les stagiaires seront en mesure de :
- Identifier les défis et les opportunités qui se présentent dans le parcours entrepreneurial des femmes
- Comprendre les incidences de la question du genre dans le processus de création d’entreprise
- Identifier les fossés qui existent et essayer de les combler par des changements significatifs
Résultats d’apprentissage – après avoir suivi le module les stagiaires seront en mesure de reconnaître, d’analyser, de relever les défis ainsi que de faire face aux problèmes liés à la question du genre dans le développement des entreprises. Ils prendront conscience de la nature globale de ce processus, Ils seront encouragés à poursuivre leurs objectifs personnels malgré les éventuelles critiques de leur entourage, et développeront leurs propres outils de compréhension et de communication afin d’éviter les conflits et violences liés à la question du genre. Ils prendront également conscience du potentiel des modèles d’entreprise portés par les femmes et du discours opposant l’entrepreneuriat traditionnel à l’entrepreneuriat social.
Course Features
- Lectures 2
- Quizzes 1
- Duration 10 week
- Language French
- Students 10
- Assessments Self
- Module 3. Comment devenir une femme d’affaires.
Le module se compose de deux sessions au cours desquelles l’enseignement passera progressivement d'une approche générale à une perspective plus spécifique à chaque stagiaire. En outre, les stagiaires seront amenés à adopter une démarche active à travers une contribution aux discussions et réflexions individuelles basées sur leur propre expérience. L'objectif est de s'attaquer aux obstacles qui influencent les choix faits par les femmes dans leur parcours entrepreneurial, et qui ne sont pas toujours visibles dans les statistiques. En normalisant les dilemmes auxquels les femmes sont confrontées dans le développement de leur entreprise, ce module apportera une perspective critique à toutes les autres connaissances acquises dans le cadre de ce cours, encourageant les femmes à poursuivre leurs idées même si elles doivent s'écarter d’une approche entrepreneuriale et de modèles d'entreprise "traditionnels et idéaux". Nous encouragerons les participantes, au cours de discussions spontanées, à analyser et à partager leurs propres expériences et motivations en matière de création d'entreprise, ainsi que leurs témoignages sur les femmes entrepreneurs qu'elles peuvent côtoyer dans leur entourage. L'analyse sous l'angle du capital social, personnel et économique vise à mettre en évidence la complexité du processus de création d'entreprise en même temps qu'elle met en évidence les différences auxquelles les hommes et les femmes sont confrontés. En réduisant ces aspects à de simples critères de prise de décision, les participants pourront à la fois enrichir leurs idées d'entreprise grâce aux perspectives offertes par les nouveaux marchés et la promotion, mais aussi se préparer et se prémunir contre les facteurs obstacles les plus fréquents qui se dressent sur leur parcours.
